O curriculum deve ser enxuto, objetivo e sem erros.
Um bom texto e compreensão sobre o que ressaltar são fatores imprescindíveis.
Ao elaborar um curriculum, organize e disponha as informações principais, de forma a facilitar a leitura. Esse detalhe vai realçar a organização do candidato.
Lembre-se que o curriculum é seu cartão de visita. Ele deve causar uma boa impressão a seu respeito. Você nunca terá uma segunda oportunidade de causar uma primeira impressão. Na sociedade em que vivemos, essa tal primeira impressão, infelizmente é a que fica gravada. Vivemos num mundo de pré-conceitos!!!
O curriculum é a peça-chave que vai abrir, ou fechar, a porta para um novo emprego.
Seja sempre objetivo. O curriculum deve ser específico e não genérico. Vá direto ao assunto. Coloque-se no lugar do selecionador (empresa). Pense quais informações são relevantes para uma avaliação correta do seu perfil.
Atenção: Nunca assine um currículum, ele é um "cartão de visita ampliado". Se julgar conveniente redija uma carta de apresentação, ressaltando suas qualidades e seus planos. Essa carta sim deverá ser assinada.
Explore resultados positivos obtidos em seus empregos anteriores. Forneça números. Isso mostra conhecimento e dá credibilidade.
Não envie fotocópias, não rasure, cuidado com curriculum pré-impresso (papelaria) e faça seu curriculum em sulfite A4, branca, com impressão em preto. É simplesmente preto no branco!
Por fim, não inclua referências pessoais, nem pretensão salarial. Quando solicitada, as referências devem seguir em uma folha anexa e a pretensão salarial, incluída na carta de apresentação.
Veja abaixo o que um curriculum profissional deve ter:
Tamanho: Duas a três páginas, no máximo para pessoas com boas experiências. Para iniciantes, uma página é o suficiente.
Tipologia: Prefira as fontes: Arial, Courier, times New Roman ou Verdana, por serem mais legíveis.
Fonte (corpo): 12 ou 14.
Dados Pessoais: Nome completo, endereço, telefones (residencial, celular), e-mail, nacionalidade, idade, estado civil, número de filhos. Não deve se colocar números de documentos.
Objetivo: Deixe claro o cargo ou função que pretende e sua área de atuação. Nunca descreva mais de um cargo por curriculum.
Perfil Profissional: Se você já tem experiência, descreva em poucas palavras as maiores habilidades. Por exemplo, "dez anos de experiência na área de logística".
Caso não tenha experiência, procure citar suas habilidades e competências que vão de encontro aos pré-requisitos do cargo ou função a qual você está se candidatando.
Formação: Escreva seu grau de escolaridade, começando pelo curso mais recente. Não esqueça o nome da instituição, o ano de início e de término. Em casos de curso superior, mesmo que não tenha concluído, também não é preciso relacionar graus anteriores, a não ser que tais cursos sejam técnicos e tenham a ver direta ou indiretamente com a área pretendida nesse curriculum.
Cursos de Aperfeiçoamento: Liste apenas aqueles que têm relação com o cargo pretendido. Não se esqueça de mencionar o nome da instituição onde fez o curso.
Informática: Coloque os programas que você realmente domina: Windows. Linux, Word. Excel, Power Point, Internet, Web Desing, Autocad etc.
Idiomas: A empresa quer saber qual o seu grau de domínio. Se não é fluente, é melhor dizer a verdade.
Experiência Profissional: Relacione as empresas onde trabalhou, iniciando pela mais recente. Informe o período, a função que exercia e qual área você atuava.
Espero que esse artigo tenha atingido as suas expectativas como leitor.
Sucesso a todos!
Alguns Modelos abaixo;
Modelo de Curriculum |
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